Imagen de David Alayón, CEO de Innuba y ponente de Géiser 2019

¿Quién es David Alayón? Cofundador de Innuba y Ponente de Géiser 2019

David Alayón es el cofundador y CTO de Innuba, consultora de innovación social que ayuda a las empresas a diseñar y lanzar productos y servicios que generan impacto positivo, y cofundador y CIO de Mindset, consultora especializada en la transformación de compañías a través de la innovación y el talento, con una visión futurista.

David Alayón, además, será uno de los ponentes invitados a en la 5º Edición de Géiser 2019. Y nos ayudará a trazar el nuevo rumbo de nuestros encuentros, enfocados ahora en la creación de un Foro sobre Innovación y Empresa Responsable que nos ayude a dar forma a un futuro prometedor, comprometido. Nuevo y transgresor.

Su visión es disruptiva:

«La tecnología es una de las mayores fuerzas que está impulsando el cambio en nuestro mundo. Inteligencia Artificial, Blockchain, Realidades Mixtas, Biotecnología, Nanotecnología… Mi compromiso es entenderlos, detectar señales de cambio y tendencias, ayudar a las empresas a imaginar posibles futuros y hacer que los futuros preferidos sucedan, siempre con un enfoque centrado en el humano (HCD) con el objetivo de generar un alto impacto positivo.» 

 

Ante este preludio, son las preguntas más básicas y esenciales las que nos van a ayudar a conocer más de cerca a este experto en innovación. Una persona destinada a redefinir el futuro.

¿QUIÉN ERES? 

Soy un neo-generalista, un polímata, un alma inquieta que busca alcanzar la excelencia en lo que hace, combinando conocimientos y experiencias, y queriendo convertirse en un sabio. Por mi propia naturaleza, me apasiona todo lo que está en movimiento, en constante cambio como el aprendizaje, la innovación o todo lo que tiene que ver con el futuro.

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¿DE DÓNDE VIENES? 

Desde siempre he sido una persona que le ha gustado “picar” de diferentes sitios y estar en constante movimiento. Recuerdo que cada poco tiempo cambiaba por completo la organización de mi cuarto y sentía que vivía en otro sitio. Lo mismo con mis estudios, cuando terminé la selectividad no sabía si hacer una ingeniería, psicología o meterme al conservatorio y hacer la carrera de piano.

Y así ha sido mi vida… Un viaje continuo de cambios que han ido por oleadas. En la época de los blogs y en el comienzo de la web 2.0 (mientras hacía la carrera), abrí el mío y consiguió una gran repercusión lo que me permitió empezar a trabajar en sitios como Campus Party o Bitacoras.com. De ahí, con el comienzo de las redes sociales y por mi experiencia diseñando, desarrollando y gestionando mis propias campañas de publicidad, entré en una agencia de marketing digital que estaba empezando: Social Noise. Fue una aventura salvaje que me llevó a madurar como profesional y a vivir experiencias inolvidables.

Gracias a la agencia empecé a dar clases en diferentes escuelas y a emprendedores sobre tecnología y creatividad (además de marketing digital), y llegó el “boom” del emprendimiento, los productos digitales y las aceleradoras. Emprendí entonces con amigos en diversos proyectos: Hiyalife, Shoppiic, GuudTV… Y me metí de lleno en este mundo al que sigo ligado con mucho cariño, como mentor e inversor en ya más de 15 start-ups.

Mi conocimiento del ecosistema de emprendimiento, las nuevas tecnologías, los productos digitales… Me llevaron a entrar en Inditex para un proyecto apasionante: montar el área de innovación del Grupo, desde la filosofía y cultura hasta el equipo y la metodología. Han sido tres años desarrollando proyectos de innovación disruptiva internacionales para todo tipo de áreas: retail, eCommerce, RRHH, logística, Sostenibilidad…

Y ahora vuelvo a emprender en una siguiente oleada: innovación social, talento y futuros. Por un lado con Mindset, una consultora de talento e innovación con el objetivo de transformar a las compañías desde la cultura y las personas y prepararlas para el futuro. Por otro lado con Innuba, una consultora de innovación social que desarrolla nuevos modelos de negocio (productos, servicios, espacios…) que generan impacto positivo y retorno económico. 

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¿HACIA DÓNDE VAS?

Si miro hacia atrás, creo que a lo largo del camino he ido descubriendo pasiones y tomando consciencia. Por un lado, he descubierto cosas que me fascinan como la creatividad, el diseño estratégico, el emprendimiento… Que he conseguido resumir en una palabra: innovación. Y tengo claro que es a lo que quiero dedicarme.

Por otro lado, he ido tomando consciencia de enfoques, matices, detalles, interpretaciones y reflexiones que no había tenido en cuenta y que a muchos de nosotros nos pasa lo mismo. Reflexiones que necesitan un nivel de profundidad mucho mayor al que podemos llegar con la superficialidad del día a día y que necesitan de diferentes puntos de vista y experiencias. Esta toma de consciencia que tiene que ver con la filosofía, antropología, sociología… Es otro de los ámbitos en los que me quiero centrar.

¿Y se pueden unir ambas cosas? ¡Sí! Se pueden unir en la innovación social, si lo centramos en el presente o futuro cercano, o llevándolo a un plano temporal mayor y con una visión más holística mediante la prospectiva estratégica o el diseño de futuros. Se trata de una disciplina que consiste en detectar señales de cambio y grandes tendencias, proyectar escenarios futuros para desarrollar estrategias que hagan los futuros preferibles, más probables. Y cada vez tengo la certeza que solamente de esta forma conseguiremos resolver los grandes retos de la humanidad.

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¿CÓMO DEFINES TU TRABAJO? 

Creo que las empresas tienen un gran impacto en el mundo, en los sistemas socio-económicos, políticos, culturales… Pero llevan años desarrollando modelos de negocio cuyo único objetivo giraba en torno a la rentabilidad, sin preocuparse por el impacto.

Con el tiempo, las empresas se hicieron responsables de parte del impacto que generaban y surge la Responsabilidad Social Corporativa, una nueva línea de trabajo desconectada del core de negocio y cuya misión era generar impacto positivo pero sin un retorno económico (sin sostenibilidad económica), en muchas ocasiones para equilibrar el “daño” que se generaba por otro lado.

El crecimiento exponencial, la ambición de los empresarios, las grandes deudas adquiridas por inversores y shareholders… Han llevado a que este modelo esté tambaleándose, a que sea insostenible. Tanto a nivel medioambiental, como por parte de los empleados que no quieren trabajar en empresas sin propósito, como de consumidores más conscientes y proveedores explotados… 

Mi visión es que en el futuro todas las empresas van a ser sociales, serán sostenibles económicamente pero resolverán tensiones sociales y serán más conscientes, generando impacto positivo en todas las partes de su modelo. Para ello hace falta una transformación social, llevando la RSC al core del negocio, generando un propósito y declinándolo a una cultura que permee a toda la compañía.

Obviamente, esto no solo aplica a las grandes empresas sino también a emprendedores que están empezando ahora o incluso a otras entidades relacionadas con el mundo empresa como los vehículos de inversión donde ya se pueden ver casos de éxito en la inversión con impacto.

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¿CÓMO SE INNOVA DESDE TU CAMPO DE ACCIÓN? 

La innovación es un pilar fundamental porque en esta transición a empresa social hay que trabajar el propósito y la cultura; diseñar nuevos productos y servicios; desarrollar nuevas herramientas y metodologías; generar ecosistemas de colaboración abierta y modelos de medición de impacto; vehículos de (trans)formación… Conceptos que giran alrededor de la innovación.

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¿QUÉ NOS VAS A TRAER A GÉISER 2019?

Me gustaría compartir con todos esta visión, este cambio de paradigma, repasando sus orígenes, analizando su evolución y casos de éxito, y proyectando cómo podría evolucionar en el futuro. Me gustaría compartir con todos la oportunidad de negocio que supone y los beneficios que puede generar para todos.

Te invitamos a participar.

Te animamos a sumarte a este Foro de Innovación y Empresa Responsable, en la 5º Edición de Géiser 2019. Síguenos e inscríbete.



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