Global Employer Branding ENEL

Apasionada de la innovación, las personas y la colaboración, previamente diseñó la estrategia y durante 6 años lideró el Open Power Space de Endesa, el primer espacio de coworking corporativo en una “utility” en España. Este espacio nació como apuesta de la compañía por la innovación y las nuevas maneras de trabajar aplicadas a las grandes empresas.

La curiosidad infinita, el aprecio por las pequeñas cosas y la belleza son una parte fundamental de su vida. Por ello, junto con la House of Beautiful Business de Tim Leberecht co-organizó el primer chamber en Madrid.

Malena es Licenciada en Psicología y tiene un master en gestión de recursos humanos por la Universidad de Santiago de Compostela. Cuenta con más de 15 años de experiencia en compañías multinacionales como Nokia, Intel y Johnson & Johnson.

ENEL

El Grupo Enel es una empresa multinacional nacida en Italia, y es el mayor actor privado en la producción de energía limpia de fuentes renovables. Cuenta con más de 90 GW de capacidad instalada, de los cuales unos 54 GW son de capacidad renovable. Distribuyendo electricidad a través de una red de más de 2,2 millones de kilómetros, da servicio a más de 75 millones de usuarios finales, siendo el primer operador privado de redes a nivel mundial, y llevando energía a unos 70 millones de hogares y empresas a nivel mundial.

El Grupo está formado por más de 66.000 personas de 30 países. Ha sido reconocida en los siguientes rankings de diversidad e inclusión: Refinitive Diversity Inclusion Index,  Bloomberg Gender Equality Index y el Equileap Gender Equality Global Report & Ranking. También su compromiso con la innovación continua y la sostenibilidad, los ha situado entre las 50 empresas más sostenibles del mundo nominadas por los Premios SEAL a la Sostenibilidad Empresarial y les ha llevado a adherirse al Pacto Mundial de las Naciones Unidas para contribuir de forma tangible a cuatro de los diecisiete Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.